在2019年，中国足球界掀起了一股高薪风潮，知名足球运动员的年薪高达近千万元人民币，这一薪资水平被广大球迷和公众视为球员职业生涯的巅峰。然而，这样的高薪也引发了社会各界对于足球产业是否过度消费球员价值的讨论。

从2020年开始，中国足协为了遏制足球产业过度消费的现象，发布了限薪令，将球员的薪资限制在500万元人民币以内。尽管如此，对于普通大众而言，这依然是一个遥不可及的数字。

然而，在这个时候，一位前国脚公开表示“可别再降了”，这句话立刻引起了轩然大波，让无数人感到惊讶。他为何会说出这样的话？背后又隐藏着怎样的争议呢？

原来，在世预赛亚洲区18强赛中，许多球迷对国足的表现感到失望。7万名球迷满怀期待到场助威，结果却以0比2惨败给澳大利亚队。其中，王大雷在比赛中的一次低级失误更是引发了巨大的讨论。他的失误不仅影响了自己的表现，更让整个国足士气受挫。

而在另一场比赛中，林良铭因鲁莽行为吃到红牌，导致球队人数处于劣势，这不仅影响了他的个人发展，也打击了全队的士气。最终，中国队以0比1不敌沙特阿拉伯队，这次红牌很可能对他的足球生涯产生长远影响。

在这样的背景下，中国足协进一步降低了球员的薪资标准，以降低俱乐部运营成本并吸引更多青少年加入俱乐部。然而，前国脚徐亮却站出来为球员发声。他认为一味降薪并不能解决中国足球的问题，甚至降到日韩球员的收入水平也不合适。他强调足球运动员的职业生涯很短，如果一味降薪，可能会影响家长和青少年的参与意愿。

徐亮还指出，踢球是一项非常辛苦的工作，球员拿高薪是理所当然的事情。然而，这一观点引发了争议。一部分网友认为成绩才是关键，而不是看收入高低。另一部分网友则认为日韩球员之所以薪资高，是因为他们赢球奖金多，因此高薪有其合理性。还有一些人担心继续降薪可能会影响整体水平进一步下滑。

实际上，关于球员薪资的问题不仅仅是中国足球所面临的挑战。在西班牙、英国等高水平联赛国家，球员的薪资与他们的水平和球队的实力息息相关。他们能够支付高薪，离不开重量级代言、商业活动和球迷的支持。而对于中国足球来说，当前的重点不是具体薪资高低的问题，而是要结合国足现状，制定一套适合中国国情的发展方案。

中国足球水平的持续下滑和排名逐渐降低的主要原因是青训体系不够完善、人才储备不足、过于注重体能和身体素质而忽视了技术和智力的重要性以及教练能力方面的差距。因此，我们需要从青训体系、教练水平、培养全面发展的球员等多个方面入手，提高中国足球的整体水平。

在四川大凉山地区，皇马教练哈维的支教经历揭示了许多贫困家庭无法承担长期投资足球的现实。这也解释了为什么中国青少年在足球领域存在短板。现在我们需要更多新鲜血液加入国足队伍，选拔优秀的人才才是当务之急。

综上所述，要提高中国足球水平不仅需要关注球员的薪资问题还需要从多个方面入手包括完善青训体系、提高教练水平、培养全面发展的球员等等。只有这样我们才能够看到中国足球的未来充满希望。